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Canal de denuncias

Elige cómo quieres presentar tu denuncia. Puedes continuar por escrito o grabar una comunicación por audio.

¿Ya tienes una denuncia?Acceder al seguimiento de la denuncia

Bienvenido a nuestro canal de información

Puedes utilizar nuestro canal interno de información para denunciar sospechas de mala conducta e irregularidades en nuestra organización.

El objetivo de nuestro canal de información es ofrecer una vía segura para informar acerca de cualquier incumplimiento normativo incluido dentro del ámbito de aplicación de la Ley 2/2023 de protección al informante, así como brindar mayor protección a las personas que denuncien infracciones normativas de buena fe.

¿Sobre qué puedes informar?

Al enviar un caso, debes tener motivos válidos para creer que la información enviada es correcta en el momento del envío del caso.

El canal de información tiene como objetivo prevenir y detectar el fraude, la corrupción, las actividades ilícitas y el incumplimiento de las normas en diversos ámbitos. También puede tratarse de actividades ilegales, poco éticas o dañinas que pueden afectar negativamente a otros. Por ejemplo:

  • Delitos financieros y fraude
  • Corrupción y soborno
  • Delitos ambientales o riesgos para la salud y la seguridad
  • Violaciones deliberadas de la ley
  • Acoso sexual, por razón de sexo o por razón de género o laboral

La mala conducta no tiene que ser actual o continua, también se puede informar sobre conductas anteriores.

El propósito de este servicio no es expresar insatisfacción con las condiciones de trabajo, organización o gestión, o conflictos en el lugar de trabajo. Las denuncias de conductas indebidas que afecten exclusivamente al denunciante o a su situación laboral, por lo general, no se consideran denuncias.

 

Tu caso

El caso que envías debe contener la siguiente información:

  • El tipo de falta que deseas denunciar.
  • Dónde ha tenido lugar.
  • Cuándo ocurrió. Menciona la hora y la fecha y si es algo recurrente.
  • Documentación en cualquier formato, si tienes acceso a ella. Si no tienes acceso pero sabes que existe dicha documentación, incluye qué tipo de documentación es y dónde se puede encontrar.
  • Detalles de cualquier otra acción que hayas tomado en relación con la mala conducta.

¡Atención! Es importante que leas y comprendas el contenido del enlace Privacidad de datos antes de enviar tu caso. No se deben enviar datos personales que no sean claramente relevantes para el caso. Si aún así envías dicha información, podríamos eliminarla sin informarte.

 

Denuncias externas

También es posible denunciar una mala conducta de forma externa a un organismo competente que pueda recibir y proporcionar información, así como realizar el seguimiento de los casos de denuncias de irregularidades y, cuando proceda, a instituciones, organismos o agencias de la UE.

 

Anonimato

Mantendrá su anonimato completamente al enviar una denuncia, a menos que, voluntariamente, proporcione información personal. No es obligatorio proporcionar ninguna información personal.

¡Atención! Ten en cuenta que las denuncias de activación de los protocolos de acoso sexual, por razón de sexo o por razón de género o laboral  no podrán ser anónimas, por lo que se requerirá la identidad de la persona denunciante para poder ser tramitadas.