Formulario - Canal de denuncial

Bienvenido a nuestro canal de información

Puedes utilizar nuestro canal interno de información para denunciar sospechas de mala conducta e irregularidades en nuestra organización, la RFEJYDA.

El objetivo de nuestro canal de información es ofrecer una vía segura para informar acerca de cualquier incumplimiento normativo incluido dentro del ámbito de aplicación de la Ley 2/2023 de protección al informante, así como brindar mayor protección a las personas que denuncien infracciones normativas de buena fe.

¿Sobre qué puedes informar?

Al enviar un caso, debes tener motivos válidos para creer que la información enviada es correcta en el momento del envío del caso.

El canal de información tiene como objetivo prevenir y detectar el fraude, la corrupción, las actividades ilícitas y el incumplimiento de las normas en diversos ámbitos. También puede tratarse de actividades ilegales, poco éticas o dañinas que pueden afectar negativamente a otros. Por ejemplo:

Delitos financieros y fraude
Corrupción y soborno
Delitos ambientales o riesgos para la salud y la seguridad
Violaciones deliberadas de la ley y de las normativas de la RFEJYDA
Infracción de los derechos de los federados de la RFEJYDA
Infracción de los derechos de los trabajadores de la RFEJYDA

La mala conducta no tiene que ser actual o continua, también se puede informar sobre conductas anteriores.

El propósito de este servicio no es expresar insatisfacción con las condiciones de trabajo, organización o gestión, o conflictos en el lugar de trabajo. Las denuncias de conductas indebidas que afecten exclusivamente al denunciante o a su situación laboral, por lo general, no se consideran denuncias.

Tu caso

El caso que envías debe contener la siguiente información:

El tipo de falta que deseas denunciar.
Dónde ha tenido lugar.
Cuándo ocurrió. Menciona la hora y la fecha y si es algo recurrente.
Documentación en cualquier formato, si tienes acceso a ella. Si no tienes acceso pero sabes que existe dicha documentación, incluye qué tipo de documentación es y dónde se puede encontrar.
Detalles de cualquier otra acción que hayas tomado en relación con la mala conducta.

¡Atención! Es importante que leas y comprendas el contenido del enlace Privacidad de datos antes de enviar tu caso. No se deben enviar datos personales que no sean claramente relevantes para el caso. Si aún así envías dicha información, podríamos eliminarla sin informarte.

Denuncias externas

También es posible denunciar una mala conducta de forma externa a un organismo competente que pueda recibir y proporcionar información, así como realizar el seguimiento de los casos de denuncias de irregularidades y, cuando proceda, a instituciones, organismos o agencias de la UE.

Anonimato

Mantendrá su anonimato completamente al enviar una denuncia, a menos que, voluntariamente, proporcione información personal. No es obligatorio proporcionar ninguna información personal.

Política de Privacidad Canal de denuncias

Política Canal de Denuncias

Procedimientos Canal de Denuncias

Canales Externos de Información

Declaración de privacidad para empleados

Guía de uso del canal

Realizar una denuncia

Completa las siguientes preguntas de la forma más detallada posible o realiza la denuncia a través de una grabación de voz, dándole al botón "Denunciar vía audio".

Centros de la Real Federación Española de Judo y Deportes Asociados
Selecciona el centro al que quieres hacer llegar tu denuncia.

¿Qué relación tienes con Real Federación Española de Judo y Deportes Asociados?
Selecciona la categoría que mejor defina tu relación con la empresa.

¿Cuál es el área de tu denuncia?
Selecciona una categoría.

¿A quién se refiere tu denuncia?
Nombre de las personas implicadas.

¿Qué ha sucedido?
Describe la situación con la mayor precisión posible.

¿Dónde se produjeron los hechos?
Indicar el lugar dónde se han producido los hechos, por ejemplo, sala de trabajo, despacho, departamento, etc.

¿Cuándo ocurrieron los hechos?
Describa con la mayor precisión posible cuando ocurrió.

¿Has hecho algo más relacionado con los hechos que denuncias?
Por ejemplo, lo has comentado con algún compañero o superior. En caso afirmativo indícanos qué has hecho.

¿Puedes aportar alguna información más?
Toda la información que nos aportes será de utilidad.

Datos de contacto
Mandar tus datos personales es opcional. Si lo deseas tu denuncia puede ser totalmente anónima. En caso de enviarnos tus datos personales, garantizaremos la confidencialidad durante todo el procedimiento.

Mostrar datos personales

¿Tienes algún documento que respalde la denuncia?
Adjuntar documentación como: fotografías, archivos de audio, documentos escritos, correos electrónicos, capturas de pantalla, vídeos, etc. Si la denuncia es anónima, asegúrate de subir documentos que no contengan datos personales que puedan identificarte.

Protección de datos personales
Información básica sobre protección de datos.

He leído y acepto la política de privacidad del canal de denuncias.

Grabar un mensaje de voz

Puedes utilizar nuestro canal interno de información para denunciar sospechas de mala conducta e irregularidades en nuestra organización.

Realizar una denuncia vía audio puede resultar en el reconocimiento de tu voz y, por tanto, de tu identidad. Por ello, al grabar y enviar la denuncia aceptas el procesamiento de los datos personales incluidos en el audio.

Si prefieres mantener el anonimato selecciona la opción "Quiero informar en formato texto".